Насколько было правомерно проводить спецоценку в условиях коронавируса

Вопрос:

В 2020 году в условиях пандемии в одном из подразделений медучреждения (поликлиника) была проведена плановая СОУТ.

На всех 73 рабочих местах (от уборщика до гл. врача) был установлен класс 3.3. Сейчас работники требуют выполнения всех соц. гарантий.

Насколько было правомерно проводить спецоценку в условиях коронавируса?

И как поступать руководству?

Ответ:

Прямого запрета на проведения СОУТ в период пандемии не было. Также, в отношении СОУТ Правительством РФ были приняты меры, чтобы организациям было проще перенести последствия пандемии. Так, постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 440 О продлении действия разрешений и иных особенностях в отношении разрешительной деятельности в 2020 и 2021 годах, срок действия результатов СОУТ, истекающих в период с апреля 2020 по февраль 2021 года, был продлен до 01.03.2021.

Если у вас имеются основания для проведения внеплановой СОУТ (см. ст.17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ), то может быть проведена внеплановая СОУТ, в результате которой условия труда по степени вредности и (или) опасности) могут измениться.

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
     Эксперт Кан Виктория Михайловна