Совмещение основного отпуска и межвахтового
Вопрос:.png)
У работника межвахтовый отпуск 14 дней.
Возможно ли совмещение межвахтового отпуска с основным (28 дней).
Ответ:
В трудовом законодательстве нет понятия «межвахтовый отпуск».
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха (ст. 299 Трудового кодекса РФ).
Работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства (Постановление Госкомтруда СССР от 31.12.1987 N 794/33-82).
Временем вахты (рабочее время) считаются периоды выполнения работы и междусменного отдыха на объекте (участке).
Межвахтовый отдых в рабочее время не включается (ст. 301 Трудового кодекса РФ).
Согласно ст. 107 Трудового кодекса РФ межвахтовый отдых не относится к видам времени отдыха.
Одним из видов времени отдыха является отпуск.
Таким образом, к межвахтовому отдыху могут присоединяться ежегодный оплачиваемый отпуск.
В системе "Помощник кадровика: Эксперт" содержится справка "Работа вахтовым методом".
Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
Эксперт Майорова Кристина Алексеевна
Данная консультация бесплатно предоставлена пользователю профессиональной справочной системы «Кодекс: Помощник кадровика» в рамках стандарта обслуживания.
Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.
