Консультация дня
Как правильно вести журнал учета работников по измерению температуры тела?Все консультации

Как правильно вести журнал учета работников по измерению температуры тела?

Как правильно вести журнал учета работников по измерению температуры тела?

Вопрос:

Подскажите, как правильно вести журнал учета работников по измерению температуры тела, основанный на соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, если у меня свыше 1500 сотрудников (сколько времени будет уходить на запись)?

И кто должен его вести в таком случае?

Ответ:

Согласно Разъяснений Роскомнадзора температура тела - это информация о состоянии здоровья и, соответственно, относится к специальной категории персональных данных. Обработка таких данных без согласия субъекта в соответствии с частью 2.3 ст.10 Федерального закона "О персональных данных" допускается, если осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.

В соответствии со ст.88 ТК РФ меры по выявлению заболевания связаны с определением возможности выполнения трудовых функций и согласия работника на измерение температуры не требуется.

При этом ведение журналов измерения температуры тела работников не является обязательным (Письма Роспотребнадзора от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27, от 20 апреля 2020 г. N 02/7376-2020-24) кроме Московских работодателей, которых с 5 марта 2020 года обязали измерять температуру тела сотрудников (Указ мэра Москвы от 05.03.2020 N 12-УМ).

Однако в случае проверки поможет доказать соблюдение санитарно-эпидемиологических требований.

На территориях других субъектов РФ это требование носит как обязательный, так и рекомендательный характер. При рекомендательном характере измерения руководство компаний вправе решать, уместна ли такая профилактическая мера в отношении персонала. Обязательное измерение температуры тела сотрудников в столице введено в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции.

В указе не прописано, каким образом должно происходить измерение температуры тела. В документе не говорится, что эта функция поручается штатному или привлеченному со стороны медицинскому работнику. Поэтому руководитель компании может возложить ее на одного из сотрудников путем увеличения объема работ, ч. 1 ст.60.2 ТК РФ.

(Письмо Роспотребнадзора от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27 "О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"; Письмо Роспотребнадзора от 20 апреля 2020 г. N 02/7376-2020-24 О направлении рекомендаций по организации работы предприятий в условиях распространения рисков COVID-19 (п.3.4); Постановление губернатора Московской области от 11 мая 2020 г. N 229-ПГ "О внесении изменений в постановление губернатора Московской области ОТ 12.03.2020 N 108-ПГ (пп.6)).

На основании вышеизложенного следует, что учет работников по измерению температуры тела рекомендуется отражать в журнале в произвольном порядке, например отражать записи только работников, у кого выявлено повышение температуры.

Вести записи температурных показателей тела следует работнику, на которого возложены приказом руководителя указанные обязанности.

Служба поддержки пользователей систем "Кодекс"/"Техэксперт"
     Эксперт Сенченко Владимир Александрович

Данная консультация бесплатно предоставлена пользователю профессиональной справочной системы «Кодекс: Помощник кадровика» в рамках стандарта обслуживания.

Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить свою актуальность в связи с изменением законодательства.