среда
Майорова Кристина Алексеевна
Юрист (гражданско-правовая специализация), ведущий эксперт в сфере трудового законодательства проекта "Помощник Кадровика: Эксперт" ГК "Браво Софт".
Опыт практического консультирования граждан и юридических лиц в сфере трудового законодательства более 10 лет по вопросам приема, перевода, аттестации, командирования, увольнения работников, оформления трудовых договоров, трудовых книжек и иной кадровой документации, учета рабочего времени, оформления отпусков, дисциплинарных взысканий и т. д.
Актуальность
Степень свободы работодателя в принятии решений напрямую зависит от тех прав, которыми он наделен в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Права и обязанности работодателя в отношении работников четко регламентируются нормами закона.
Да, по некоторым вопросам в определенных ситуациях работодателю необходимо согласовывать свои действия, свое поведение с пожеланиями работника.
Однако в большинстве случаев законодатель наделяет работодателя правом:
- самостоятельно принимать решения в отношении работников;
- отказывать работникам в их просьбах.
Между тем в практике многие работодатели удовлетворяют практически все просьбы работников, даже не задумываясь о том, что закон позволяет им отказать работнику в просьбе.
На вебинаре будут рассмотрены самые распространенные заблуждения работодателей о своих обязанностях в трудовых отношениях.
Вебинар поможет работодателю:
- четко понимать, в решении каких вопросов необходимо учитывать пожелания работника;
- четко понимать, в каких просьбах работнику можно отказать и при этом не нарушить трудовое законодательство РФ;
- избежать нареканий и штрафов со стороны контролирующих органов.
Конечно же, в ходе мероприятия вы сможете задать свой вопрос по теме лектору и получить на него профессиональный, экспертный ответ.
План вебинара
- самые распространенные ситуации, в решении которых работодателю необходимо учитывать пожелания работника;
- самые распространенные просьбы работников, в которых работодатель может отказать;
- самые распространенные заблуждения работодателя относительно своих прав и обязанностей.
