среда
Пермитина Дарья Сергеевна
Юрист, эксперт в сфере трудового законодательства проекта "Помощник кадровика: Эксперт".
Опыт ведения кадрового делопроизводства в коммерческих организациях, государственных и муниципальных учреждениях более 5 лет, а также опыт практического консультирования граждан и юридических лиц в сфере трудового законодательства.
Актуальность
В практике достаточно часто используется термин "декретный отпуск", хотя трудовое законодательство РФ не содержит такого определения.
Под "декретным отпуском" на практике обычно понимается 2 вида отпуска, связанные с материнством: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.
Следует заметить, что это 2 совершенно разных вида отпуска, которые:
- имеют различные основания для предоставления;
- оформляются по отдельности и каждый по-своему;
- имеют различную продолжительность и др.
Получение пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от правильного оформления отпусков.
Таким образом, четкое соблюдение процедуры оформления отпусков в связи с материнством позволить работодателю избежать проблем и конфликтов, как с работником, так и с представителями Фонда социального страхования РФ.
На вебинаре будут даны рекомендации по правильному оформлению отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, а так же даны ответы на многие вопросы, связанные с предоставлением таких отпусков.
Вебинар поможет работодателю:
- разобраться, какие документы должны быть предоставлены работником для предоставления ему отпусков в связи с материнством;
- понять в какие сроки должен быть предоставлен отпуск по беременности и родам, если листок нетрудоспособности работница принесла позже даты его выдачи и все это время работала;
- понять, кому может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком;
- понять что делать, если работник решил досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком, а затем снова возобновить его;
- избежать нареканий и штрафов со стороны контролирующих органов.
Конечно же, в ходе мероприятия вы сможете задать свой вопрос по теме лектору и получить на него профессиональный, экспертный ответ.
План вебинара
- отпуска в связи с материнством;
- отпуск по беременности и родам (сроки и период предоставления, необходимые документы, алгоритм оформления и т.д.);
- отпуск по уходу за ребенком (сроки и период предоставления, необходимые документы, алгоритм оформления, выход на неполное рабочее время и т.д.);
- из декрета в декрет (алгоритм оформления и т.д.);
- ответственность работодателя за непредставление или неправильное оформление работнику отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком;- часто допускаемые ошибки работодателей при предоставлении "декретного отпуска";
- иные вопросы, связанные с предоставлением работникам отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.