Изменен порядок прохождения альтернативной гражданской службы

Постановлением Правительства РФ от 04.07.2017 N 789 установлено, что граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, несут дисциплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ, с учетом особенностей, связанных с прохождением альтернативной гражданской службы.

Уточнено, что в срок альтернативной гражданской службы не засчитывается:

• срок отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста;
• время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем работникам, совмещающим работу с получением образования;
• время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и время проезда к месту использования указанного отпуска и обратно;
• время прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены);
• период отстранения от работы (недопущения к работе) в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Также определены случаи, при наступлении которых работодатель должен направлять письменное заявление руководителю следственного органа СК России по месту прохождения гражданами альтернативной службы.

Данный документ находится в системе «Помощник юриста».
Купить программу для юриста «Кодекс: Помощник юриста» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Позвоните по телефону: +7(495)730-07-66.
Контактное лицо: Зорина Екатерина